云南华为手机招聘信息 :刷短视频找到工作，还拿到1200元出工补贴！

带岗短视频招聘助农民工、工厂和中介三方共赢

“工厂刚刚通知我xg111net工资正在清算，预计能拿到3500元！”12月7日，已经回到云南曲靖老家的太平洋在线杨夏友告诉记者，通过短视频找到的这份工作，不仅没花一分钱，还从介绍工作的人力资源服务公司那里领到了1200元的出工补贴云南华为手机招聘信息 。

来自云南昭通的何雷在刷视频时，注意到昆明某人力资源服务公司的带岗短视频云南华为手机招聘信息 。抱着试一试的心态前往咨询后，何雷成功被一家电子厂录用为流水线工人，还在工作满15天后收到该人力资源服务公司的200元补贴。今年10月16日，杨夏友经何雷介绍前往昆明，向该公司沟通工作意愿，当天就被一家风扇厂录用。

11月5日，工作满15天的杨夏友因家中有事离职，两天后就收到了人力资源服务公司的1200元的补贴转账云南华为手机招聘信息 。该公司负责人王霞告诉记者，求职补贴于今年1月推出，在7天至15天的适应期内，求职者经工厂考核没有旷工，公司会根据工厂效益对求职者发放100元至3000元不等的出工补贴。“目前公司已经给近300名求职者发放补贴，金额近20万元。”王霞说。

记者注意到，随着农民工求职市场的扩大，人力资源服务公司的带岗渠道也在不断更新云南华为手机招聘信息 。据王霞介绍，公司在2014年还是太平洋在线手机版通过门店向农民工提供招聘信息，2017年便转移到招聘网站发布求职资讯，今年开始入驻短视频平台，“直播带岗是最新的趋势，我们要做好提前转型。”

“带岗短视频招聘搭乘数字化经济快车，可以弱化招聘信息不对称带来的信息壁垒，缩小信息鸿沟，为企业节约招聘成本，为务工者节约求职时间云南华为手机招聘信息 。”云南师范大学历史与行政学院副教授丁文注意到，不少40~50岁的农民工休息时经常用手机看短视频，人力中介将“阵地”转移到短视频平台，可以吸引到一批目标群体，是人才招聘市场实体性的另一种层面的呈现。

“通过适当的补贴，务工者可以获得更多的实际收益，人力资源公司可以树立良好的企业形象，为农民工和工厂起到中间桥梁的作用，工厂在用工高峰期的需求也能得到解决，这是三方共赢的共享经济云南华为手机招聘信息 。”丁文说。

云南曲直律师事务所律师段彪永提醒农民工，对于将先交报名费、培训费、体检费等作为条件的面试要谨慎对待云南华为手机招聘信息 。同时，求职时要注意保护个人信息，不要同意扣押身份证原件，需要提供证件复印件的要注明具体用途，不要轻易泄露银行卡密码等信息。最后，要注意保留求职有关材料、中介机构和工作人员的相关身份信息。（记者赵黎浩）

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